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Carrières

Avocat(e) de litige (5 ans et plus)

L’équipe d’AVENS Montréal désire s’adjoindre d’un(e) avocat(e) qui exercera en litige. Le nouveau membre de l’équipe prendra en charge des dossiers de litige en collaboration avec l’équipe.

Responsabilités

  • Traiter les dossiers en litige commercial, immobilier et de la construction et parfois dans d’autres champs d’expertise, notamment en insolvabilité;
  • Rédiger des documents juridiques en litige et en droit des affaires;
  • Assurer le suivi des dossiers auprès de sa clientèle;
  • Offrir un rôle-conseil auprès des autres avocats de l’étude.

Exigences du poste

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle d’une école de droit québécoise reconnue;
  • Être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Posséder une expertise en droit des affaires;
  • ATOUT: Posséder une expertise en droit de la construction et immobilier;
  • Une maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
  • Aucune clientèle requise.

Profil recherché

  • Attitude professionnelle et entregent;
  • Orienté(e) vers les solutions;
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique;
  • Aime travailler en équipe;
  • Communique positivement;
  • Autonomie, initiative, polyvalence, minutie et rigueur.

Années d’expérience

Plus de 5 ans d’expérience en litige.

Conditions de travail

  • Une philosophie de gestion des ressources humaines avant-gardiste qui se démarque des bureaux conventionnels;
  • Des mandats à la mesure de vos compétences qui assurent votre développement professionnel;
  • Salaire concurrentiel;
  • Bonus de signature de 5 000$ si vous avez le profil exact recherché et que vous avez déjà un emploi;
  • Boni annuels de performance;
  • Remboursement des frais de l’ordre professionnel;
  • Membership annuel complet avec Dialogue (plateforme de – consultations médicales privées en ligne)
  • Compte de dépenses pour le développement de votre clientèle;
  • Heures de formation continue;
  • Infrastructure à la fine pointe technologique;
  • Horaire flexible;
  • Quatre (4) semaines de vacances obligatoires annuellement, en plus du congé des fêtes durant lequel le bureau est fermé.

Candidatures

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à l’attention de Me Catherine Cloutier: ccloutier@avenslegal.ca

Candidature spontanée

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